شرکت‌های بزرگ ارزهای دیجیتال باید بیشتر کارکنان خود را اخراج کنند، چه اتفاقی می‌افتد؟

صنعت دارایی های دیجیتال با انجام یک سری اخراج های بزرگ در شرکت های بزرگ مرتبط با رمزنگاری مانند BitMex، Galaxy Digital و DCG ضربه ی بزرگی خواهد خورد. هر شرکت قصد دارد تعداد کارگران فعلی خود را به طور متوسط بین 20 تا 30 درصد کاهش دهد و دلیل اصلی آن شرایط مشکل ساز بازار است.

علیرغم بهبود اخیر و خفیف بازار ارزهای دیجیتال، اکثر شرکت‌های مرتبط با بلاک چین در تلاش هستند تا هزینه‌های موجود را کاهش دهند، زیرا تقریباً هر نهادی که به نوعی کار می‌کند یا ارزهای دیجیتال را در اختیار دارد، نمی‌تواند انتظارات سرمایه‌گذاران و کارشناسان را برآورده کند.

به عنوان مثال، در MicroStrategy مایکل سیلر کاهش 2.1 درصدی درآمد را از سال 2021 با 125.4 میلیون دلار گزارش کرده است در حالیکه انتظارات تحلیلگران 127.25 میلیون دلار بود. این کاهش درآمد شامل زیان‌های دارایی‌های ارز دیجیتال این شرکت نیز هست که در سال 2022 هیچ بازدهی از خود نشان ندادند.

در حالی که اکثر شرکت ها سعی دارند با اخراج بیشتر کارکنان خود این واقعیت را پنهان کنند که باید هزینه های خود را کاهش دهند، حجم معاملات و جریان های خالص بازار نشان می دهد که این صنعت در حال گذر از بحران شدید است و بهبود بدون روند صعودی طولانی مدت و جریان‌های نهادی تازه که باعث افزایش درآمد می‌شود، امکان پذیر نخواهد بود.

آیا اخراج کارکنان یک سیگنال برای بازار محسوب می شود؟

با توجه به بازار نزولی، اینکه برخی شرکت‌ها تعداد کارکنان فعلی خود را کاهش می‌دهند، چیز غیرعادی نیست. ما در سال‌های 2018 و 2019 شاهد همین رویکردها بودیم، به همین دلیل است که سرمایه‌گذاران نباید آن را سیگنالی در مورد آینده بازار کریپتو بدانند، زیرا این بیشتر یک نتیجه است تا یک علت. هیچ یک از شرکت های مذکور نیز در این مورد اظهار نظر نکردند، زیرا به احتمال زیاد با حفظ کادر ضروری به فعالیت خود ادامه خواهند داد.